Po kompromitującej porażce z Cremonese na spotkaniu z dziennikarzami pojawił się także CEO klubu – Federico Cherubini, który odniósł się do obecnej, trudnej sytuacji zespołu.

Dlaczego jesteś tu na konferencji prasowej?

Gwizdy kibiców są zasłużone. Jestem tu, żeby powiedzieć, że jeśli myślimy, iż wszystkie nasze dotychczasowe poświęcenia wystarczą, to się mylimy. Powiedziałem to w Turynie i powtórzę raz jeszcze. Czułem, że bliskość celu może na nas negatywnie wpłynąć. Wierzę jednak, że duch, który pozwolił nam zdobyć 34 punkty, jest kluczowy. Nie możemy spocząć na laurach — wciąż musimy ciężko pracować i walczyć o swoje.

Parma jest obecnie bez blasku i energii. Skąd biorą się wahania formy tej drużyny? Czy to kwestia braku doświadczenia?

Nie sądzę, żeby wiek był wymówką. Tej grupie nie brakuje charakteru — ma ogromnego ducha. Coś nie zadziałało i powinniśmy nad tym popracować w trakcie przerwy. Musimy się odbudować i pozostać zjednoczeni. Pozostawienie drużyny na pastwę gwizdów kibiców powinno skłonić nas do refleksji. Mogliśmy inaczej zakończyć ten sezon — nadal jesteśmy panami własnego losu.

Nie da się ukryć, że Parma przegrała dziś bardzo ważny mecz.

Naszym głównym celem jest utrzymanie. Mówienie o tym nie oznacza podcinania skrzydeł — po prostu musimy działać krok po kroku. Zapewnienie sobie utrzymania jest kluczowe i powinno nastąpić jak najszybciej. Dopiero wtedy zaczniemy wyznaczać kolejne cele. Na ten moment skupiamy się wyłącznie na tym, co najważniejsze. Nie oznacza to, że nasze ambicje nie wzrosną w przyszłości, ale dziś sytuacja wygląda właśnie tak.

Trudno zrozumieć, jak można podejść do takiego meczu z nastawieniem, jakie dziś zaprezentował zespół.

Nie mam gotowego rozwiązania tej sytuacji. Przerwa to dobry moment na analizę. To nie jest czas na szukanie winnych — musimy znaleźć rozwiązania, które pozwolą nam osiągnąć nasz cel.

Źródło:
Parma Caclio 1913, IL CEO FEDERICO CHERUBINI, ParmaCalcio1913.com, https://parmacalcio1913.com/news/il-ceo-federico-cherubini-lobiettivo-e-ancora-distante-ritroviamo-lo-spirito-di-gruppo-nella-sosta/, [dostęp: 21.03.2026].